Бесплатная консультация юриста - Задайте вопрос и решите свою ситуацию. Категории, отзывы, гарантии и частые вопросы о проекте. Оплатите вопрос и получите подробные ответы от наших юристов на в

Вопрос №20244360 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.02.2023, 13:56

Бесплатная консультация юриста. Клиентам. Задать вопрос. Заказать документ. Решить мою ситуацию. Вопросы. Наши юристы. Отзывы. Гарантии. Частые вопросы. О проекте Людмила. Выйти. Хотите подробную консультацию? Оплатите вопрос и получите подробные ответы от нескольких юристов! От 386 ₽ Категории ... Защита прав работников. Имеет ли право Организация выставлять Подрядчику штрафы или заставлять работать Подрядчика в праздничные. Договор Организации с Подрядчиком заключён на предоставление услуг 5/2. Но Организация требует с Подрядчика работу в государственные праздничные дни без дополнительной оплаты, ссылаясь, что в Договоре нет ссылки, что праздничные дни считаются выходными, а обязаны работать всегда 5/2. Но и обратной оговорки, что подрядчик должен осуществлять работу безвозмездно в выходные праздничные дни, установленные государством так же нет. Имеет ли право Организация выставлять Подрядчику штрафы или заставлять работать Подрядчика в праздничные дни, установленные Государственными праздниками-выходными днями без дополнительной оплаты, без Приказа на основании такого Договора, как описано выше?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлия

Юрист Новосибирск

1 отзыв

Здравствуйте! Моя невестка подала иск мировым судьям на алименты, по решению суда была назначена дата исчисления алиментов (15.06.2023). Сыном была подана в десятидневный срок возвражение на решение суда.

Если я правильно понимаю, то невестка получив уведомление на возвражение по решению суда должна повторно подать иск по алиментам? И дата начисления алиментов будет стоять старая (15.06.2023) или новая уже?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы