Могут ли меня уволить с работы как не прошедшую испытательный срок, если я беременная?
Вопрос №2024468
из г. Воронеж
опубликован 19.11.2012, 09:16
опубликован 19.11.2012, 09:16
Могут ли меня уволить с работы как не прошедшую испытательный срок, если я беременная? И будут ли меня отпускать с работы в поликлинику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дина, уволить по данному основанию Вас не могут. Более того, Вас вообще могут уволить только при ликвидации организации. Что касается посещения поликлиники - вопрос нужно решать с работодателем, но повторюсь, даже за прогул уволить Вас нельзя
19.11.2012, 13:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Воронеже
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с работы как не прошедшую испытательный срок, если у меня ребёнок-инвалид?
Могут ли уволить беременную сотрудницу с испытательным сроком на госслужбе?
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к.
Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок если я беременна?
Может ли беременную работницу уволить перед окончанием испытательного срока?
Работодатель может уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Может ли работодатель уволить сотрудника, не согласного выполнять дополнительные обязанности?
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут