Увольнение за прогул - возможность быстрого ухода из работы
Вопрос №20247576
из г. Ижевск
опубликован 17.02.2023, 12:40
опубликован 17.02.2023, 12:40
Меня сегодня поставили в известность, что увольняют за прогул.
Могут ли меня прямо сегодня перестать допускать до рабочего места (опасаются, что наврежу из вредности)?
Могут ли меня прямо сегодня уволить (не дать поработать ещё несколько дней)?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Работодатели сейчас, к сожалению, способны на многое. Но это, чаще всего, расходится с законом.
Увольнение за прогул - это дисциплинарное наказание. Поэтому должна быть соблюдена процедура привлечения к ответственности, установленная ст.ст.192, 193 ТК РФ. В том числе, работодатель обязан запросить у Вас объяснение, и на это должен Вам предоставить два дня.
Смотря, когда допущено нарушение, с этого момента на применение взыскания у работодателя есть один месяц.
То есть, фактически, после истечения двух дней на объяснение Вас сразу могут уволить.
Если Вы не согласны с действиями работодателя, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также обжаловать увольнение в суд.
С уважением.
17.02.2023, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Все зависит от стадии процедуры увольнения за прогул (ст. 81 ТК РФ)
То есть работоадетль может все что хочет, другой вопрос на сколько его действия законны.
17.02.2023, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Вас могут уже сейчас не допустить к работе и уволить.
17.02.2023, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Должна быть соблюдена процедура - ваше письменное объяснение обязательно или отказ от предоставления такового, приказ под роспись с указанием причины.
День увольнения - посл. Рабочий день, когда Вы по факту отработали. То есть это может быть и посл. День перед прогулом.
17.02.2023, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Процедура увольнения за нарушение трудовой дисциплины подробно прописана в Трудовом кодексе. Если работодатель нарушить хоть одну запятую, это влечет восстановление на работе и взыскание заработной платы за время вынужденного прогула.
17.02.2023, 12:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Восстановление после увольнения из органов - выплаты за прогулы и возможность ухода на пенсию
Увольнение по статье 81 ТК РФ за прогул - возможность регистрации на бирже труда и получения пособия
Частые пропуски работы - прогулы или отпросы? Возможность увольнения работника
Задержка выплаты задолженной зарплаты и за вынужденный прогул - возможность подачи иска и шансы на выигрыш
Продолжительность перерыва в трудовом договоре - возможность ухода с работы на 1 час раньше не используя обед
Есть ли возможность быстрого получения гражданства РФ. Я из Казахстана. С уважением Лидия.
Защита трудовых прав женщин с детьми до 14 лет - возможность ухода с работы по раньше и правила написания заявления
Беременная на 12 неделе ищет способы решения проблемы с тяжелой работой - возможность ухода в декрет раньше?
Как отмена ограничений на выезд оказала влияние на тур в Турцию с маленьким ребенком и возможность быстрого решения
Утверждение приговора и возможность быстрого перевода мужа из СИЗО в колонию - разбираемся
Как выбрать наиболее выгодный вариант - получить РВП и ВНЖ или подавать заявление на гражданство РФ по браку?
«Суд рекомендует заменить взыскателя с Сбербанка на коллекторское агентство
Существует ли сейчас возможность "увольнение по уходу за ребенком до 14 лет".
Время рассмотрения заявления на установление отцовства и возможность быстрого решения при отказе от экспертизы
Заголовок - Суд в Грузии признал возврат личных вещей знакомому Сергея Д., находящегося за границей
Совместитель с подачей заявления на увольнение - прогулы и переработка вопросов не решают?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Непонимание процесса аккредитации и возможность быстрого обучения врачей.
Организация работы в бэк-офисе МТС в условиях карантина - возможность прогула и выхода на работу в нерабочие дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут