Имеет ли право работодатель заставить заплатить работника за непроданный товар, который должен быть продан по плану по акции?
опубликован 19.02.2023, 14:22
Ольга, не имеет такого права, в связи с чем жалуйтесь в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, конечно, это неправомерно, балуйтесь в трудовую инспекцию.
Нет, у него такого права.
Действия работодателя просто незаконные.
Заплатить за такой товар работодатель не имеет права заставить, максимум он может лишить премии за невыполнение плана.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Вопрос о возврате не проданного товара и права поставщика - что говорит закон?
Может ли управляющая магазина фикс прайс заставлять продавца выкупать непроданный товар?
Отсутствие договора и материальной ответственности - правомерно ли требование круглой суммы денег у водителя-экспедитора?
Принуждение сотрудников почты к сбору денег на цветы и непроданный товар на продажу.
Мать-почтальон вынуждена продавать дорогую всячину и вычитают деньги за непроданный товар - нарушение закона?
Работодатель. Имеет ли право работодатель заставить работника взять норму труда
Имеет ли работодатель право заставить работника вакценироватся.
Согласно закону, может ли работодатель потребовать, чтобы работник сам оплатил ремонт и переустановку кондиционера
Имеет ли право работодатель заставить работника платить за униформу, а также может ли он штрафовать сотрудника
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Имеет ли право работодатель заставить работника отработать 12 дней это отец если ребенку 2 месяца.
Имеет ли право работодатель заставить работника пройти полиграф без его желания спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить работника участвовать в конкурсе?
Должен ли работник оставаться на рабочем месте при отсутствии работы и получать оплату в размере 2/3 среднего заработка?
Законность требования работодателя об отработке 2 месяцев при сокращении - что говорит закон?
Правомочен ли работодатель заставить работника написать заявление об уходе по собственному желанию и при отказе
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Может ли работодатель уменьшить количество рабочих часов работнику на декретном отпуске?
Может ли работодатель заставить работника отдыхать на новогодние каникулы с 02.01.2016 по 06.01.2016 г.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут