LSN Messenger
Задано вопросов 5, из них VIP - 5
Тверь, 20.02.2023, 11:25

Трёхсторонний договор или самозанятость - что выбрать при увольнении для индексации пенсии?

Вопрос №20255417 из г. Фрязино
опубликован 20.02.2023, 11:25
Как мне выгоднее поступить? Подписать трёхсторонний договор или самозанятость (двусторонний). Подала заявку на обучение по государственной программе "Содействие занятости населения" на курс "Менеджер маркетплейсов". Должны прислать на подписание два варианта договора (см. выше). Я сейчас работающий пенсионер, хочу уволиться для индексации пенсии. Если я выберу договор самозанятой, смогу ли я индексировать пенсию? Уволиться смогу только летом.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

---

Если не будите отчислять в социальный фонд то по факту вы будите считаться безработным. Пенсионер, зарегистрированный в качестве «самозанятого», не считается трудоустроенным, поскольку доходы «самозанятых» не облагаются пенсионными взносами.

Следовательно, регистрация в качестве плательщика НПД не влияет на получение каких-либо пенсионных льгот и/или компенсаций, т.е. пенсионеры сохраняют право на индексацию пенсии, компенсации и льготы.

---

ст. 2 Федерального закона № 422-ФЗ Ф от 27.11.2018 Профессиональный доход – это доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества.

20.02.2023, 13:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Конкретно. Понятно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, Марина! Сможете. Причем не важно, двусторонний или трехсторонний. Это договор гражданско-правового характера (ст.779-783 ГК РФ), а Вы вправе использовать режим НПД согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход". И если нужно уволиться для индексации пенсии согласно ст.26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то Вы вправе выбрать такой вариант.

20.02.2023, 11:30

Как правило, для того чтобы понять, какой вариант занятости выгоднее, необходимо учитывать множество факторов, таких как ставка оплаты, налоговые обязательства, социальные гарантии, возможности для личностного развития и т.д. При этом в каждом конкретном случае выбор может зависеть от ряда индивидуальных факторов, таких как ваша специализация, опыт работы, желаемый график работы и т.д.

Однако, если рассматривать вопрос с точки зрения индексации пенсии, то в данном случае более выгодным вариантом может являться подписание трехстороннего договора, поскольку работа по данному договору может учитываться в пенсионных расчетах. В то же время, доходы, полученные в качестве самозанятого, могут не учитываться при расчете пенсии.

Отметим, что налоговые правила и социальные гарантии при работе по договору самозанятости и трехстороннему договору также могут различаться. Например, при работе по договору самозанятости необходимо уплачивать страховые взносы на обязательное медицинское страхование самостоятельно. В то же время, при работе по трехстороннему договору страховые взносы на обязательное медицинское страхование могут быть включены в сумму оплаты за работу.

Ссылки на законодательство РФ:

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования": www.consultant.ru

Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О статусе военнослужащих": www.consultant.ru

20.02.2023, 13:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Марина.

1)Начнем с того, что в вашей ситуации допустимо подписать любой вариант, который вам будет проще.

2)У вас же будет договор ГПХ, так как сдельная фактически идет операция по обучению.

3)А увольнение у вас будет уже возможно тогда, когда вам удобно.

Поэтому не переживайте.

ст.26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях

4)А уволиться вам будет достаточно всего на 1 месяц, что бы произошла индексация пенсии.

ст.779-783 ГК РФ

20.02.2023, 13:37

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 623 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 911 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.5 3 790 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 022 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 576 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 215 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 656 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 21 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Казань
Стекольщиков О.А.
5 10 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 804 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Фрязино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских