Нелегально работала на руководящей должности 8 месяцев - как получить оплату за отработанные дни и компенсацию за работу в выходные и праздничные дни?

Вопрос №20271046 из г. Тюмень
опубликован 26.02.2023, 12:00

Работаю неофициально 8-мь месяцев на руководящей должности. Хочу уволиться, но пригрозили тем, что не буду оплачивать мне за мои отработанные дни и найдут штрафы, которые могут применить (хотят чтобы я 3 месяца отработала). + я работала по 14 часов в день и в выходные и праздничные дни (подтверждения есть). Могу ли я требовать, что хочу получить расчёт за отработанные дни и получить компенсацию за работу в выходные и праздничные дни как указано в законе? И вообще стоит ли направлять требование руководителю или лучше сразу в суд?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте.

Вы работаете не официально, по сути Вас в организации вообще нет. За Вас работодатель не делает никаких отчислений. И если что то требовать в суде, первое, что нужно указать в иске это о признании факта трудовых отношений. Вы можете немного пригрозить работодателю, что обратитесь в суд, там признают трудовые отношения. Но обязательно ссылайтесь на то, что Вашей вины нет, что Вас работодатель не оформлял столько времени.

26.02.2023, 12:07

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43408 отзывов

Сразу в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.

26.02.2023, 12:06

Большое спасибо!

Спросить юриста