Разрешается ли включение дополнительных обязанностей в инструкцию по рабочему месту по трудовому договору?
опубликован 21.11.2012, 14:57
Работодатель включил в трудовой договор фразу: «исполнять инструкцию по рабочему месту». Разрешается ли это? При этом включает в инструкцию по рабочему месту дополнительные обязанности, которые не относятся к обязанностям должности по договору согласно ЕТКС. Правомерно ли это? Какими документами регламентируется содержание инструкций по рабочему месту?
эта фраза не понятно что говорит... Содержание различных инструкций разрабатываются отраслевыми институтами и затем в окончательном виде применительно к конкретному производству утверждается и применяется на предприятии. То что вас ознакомили с инструкцией - должна быть отдельная запись в журнале, вам должны выдать на руки инструкцию вашей должности...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Правильно должно звучать: исполнять трудовую функцию по месту работы.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.
Возможность лишения КТУ при несоответствии должностных обязанностей в трудовом договоре?
Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора - правильное трактование
Что делать, если начальник нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, не указанными в должностной инструкции?
Как избежать выполнения неоплачиваемых дополнительных обязанностей на работе?
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут