Отказ младшего инспектора от командировки в соседнее подразделение - возможные последствия и спорные моменты в системе ФСИН

Добрый день.

И с 21.02, когда начальнику и его замам стало явно известно, что я не выполнил приказ до 03.03 прошло 11 дней-могу ли развалить проверку по этим основаниям?

Можете.

Приказ от 12.04.2012 N 198 "Об утверждении Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"

16. Проверка должна быть назначена не позднее 10 дней с момента получения должностным лицом, указанным в пункте 3 Инструкции, либо лицом, его замещающим, информации, являющейся основанием для ее назначения

Следовательно нарушены сроки, что является основанием считать результаты проверки не законными.

Привлечь в течении 14 дней к ответственности без проведения служебной проверки не смогут, так как она уже назначена. В таких случаях проведение проверки необходимо

Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Здравствуйте Александр

Уже не 11 дней, а 14 дней должно пройти для признании проверки недействительной

Решение о проведении служебной проверки принимается должностными лицами учреждений и органов УИС (лицами, их замещающими), указанными в пункте 7 Порядка, не позднее 14 дней со дня, когда им стала известна информация, являющаяся основанием для проведения служебной проверки согласно п.8

Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации утвержденного Приказом Министерства юстиции РФ от 31 декабря 2020 г. N 341 "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"в соответствии с частью 9 статьи 54 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

__

Как видите по основанию указанному вами развалить проверку не получится, т.к. 14 дней не истекли с даты начала служебной проверки

__

Выше ответ со ссылкой на инструкцию, где указывает 10 дней, утратило силу

Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приказ ФСИН России от 12.04.2012 N 198 (ред. от 13.08.2013) "Об утверждении Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2012 N 24360

Если отказывались не письменно, то прикрывайтесь обращением в больницу, мотивируя недуги по здоровью.

С системе МВД, МО, УФСИН, УИК и всех остальных ведомств, чем глупее объяснение, тем больше шансов уклониться от ответственности.

Здравствуйте Александр!

Как бывший начальник ОК областного управления и зам. председателя Аттестационной комиссии поясняю Вам

Такие откомандирования инспекторов надзора (и не только младших инспекторов), режимных и оперативных служб в системе ФСИН обычное дело. Оно обычно связано с проведением сплошных обысковых мероприятий, массового этапирования и др.

При этом, исполнение приказа вышестоящего начальника в соответствии с п.п."б" п.5 Дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденным Приказом Минюста России от 12.09.2019 N 202 Об утверждении является Вашей обязанностью

То, что Вы обратились в поликлинику с жалобой на состояние здоровья, видимо без надлежащего уведомления руководства и без признания Вас временно нетрудоспособным, как раз и является законным основанием для проведения служебной проверки по факту самовольного отсутствия на службе

Порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации регламентирован приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 341

При этом, в п.8. этого Порядка указано, что

Учреждения, органы УИС в течение 14 дней со дня, когда должностному лицу, указанному в пункте 7 Порядка, стала известна информация, являющаяся основанием для проведения служебной проверки, вносят ему на рассмотрение проект решения о проведении служебной проверки - проект приказа (распоряжения) о проведении служебной проверки,

Служебная проверка должна завершиться вынесением заключения не позднее 30 дней после ее начала, т.е. со дня принятия решения о ее проведении должностным лицом

Т.е., если решение принято через 11 дней после того, как стало известно о Вашем нарушении служебной дисциплины, то прекратить проверку по этому основанию уже не удастся.

Приказ основан на распоряжении главка. Там русским языком написано, кого командировать. Я под эту категорию вообще не подхожу.