Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ростов-на-Дону, 08.03.2023, 22:59

Сколько работодатель должен не выплачивать стипендию, чтобы были основания расторгнуть договор или везде индивидуально?

Вопрос №20303795 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.03.2023, 22:59
1) Сколько работодатель должен не выплачивать стипендию, чтобы были основания расторгнуть договор или везде индивидуально? (по договору обязаны ежемесячно, уже три-четыре месяца не платят, но не могу найти информацию о том, является ли это основанием для расторжения). 2) Переводят ли на бюджет в случае расторжения целевого?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виктория, здравствуйте.

Согласно статьи 309 ГК РФ

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований

_________

1) По первому вопросу - все зависит от условий Договора.

Внимание!

Заключённый договор расторгнуть Вы конечно имеете право, однако гражданин обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в 2-кратном размере относительно указанных расходов.

Смотрите это п. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации.

_______

Также рекомендую ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (с изменениями и дополнениями)

_________

По второму вопросу

В Федеральном законе об образовании нет прямого запрета о переходе обучающегося с целевого обучения на обучение в рамках контрольных цифр приёма - нет, но Вряд-ли, что оставят обучаться Вас без оплаты. Вам нужно обратиться к проректору, на приём.

_________

С уважением, Дарья Алексеевна

08.03.2023, 23:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Здравствуйте, Виктория! Давайте по порядку.

1. По договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") вопрос о его расторжении решается либо согласно условиям этого договора, либо ввиду существенного нарушения этого договора одной из сторон. Согласно пункту 2 статьи 450 ГК РФ

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Если в договоре не указано это как основание для расторжения (ст.450-453 ГК РФ), то в суде нужно будет доказать (ст.55-56 ГПК РФ) существенное его нарушение для расторжения. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

2. Если нет свободных бюджетных мест, то нет. Скорее ввиду того, что Вы были на целевом обучении, то на коммерческую основу, т.к. число бюджетных мест ограничено как правило больше, чем коммерческих.

08.03.2023, 23:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Если заключили договор после 2019 г., то его нельзя расторгнуть по соглашению сторон на основании п. 52 Положения о целевом обучении.

Не оказание мер поддержки не является основанием для расторжения договора.

Если Вы являетесь инициатором расторжения, то выплачиваете штраф в размере расходов государства на Ваше образование + возвращаете заказчику меры поддержки (п. 53).

Вероятно, что стипендию не платили по условиям договора, например за успеваемость.

Если условия выплаты не прописаны, требуйте через суд.

Для перевода на бюджет от Вас должно быть заявление на имя ректора вуза.

Либо расторгать целевой и затем поступать заново, на бюджет уже.

- см. Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 г. N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 450-453 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ

08.03.2023, 23:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 791 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 136 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 597 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 263 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 410 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 333 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 2 757 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 764 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 207 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 101 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 50 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 653 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Одинцово
Лысенко С.В.
5 116 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских