LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 16.03.2023, 18:07

Почему работодатель не всегда обязан оплачивать медицинскую комиссию - расшифровка НПА и права работников.

Вопрос №20329219 из г. Мурманск
опубликован 16.03.2023, 18:07
Почему не обязательно должны оплачивать мед. комиссию? Если ссылаться на локальное НПА, то оно должно быть утверждено с учётом требований ТК и не должно ухудшать положение работника. Мне не хотят возмещать затраты на медкомиссию, ссылаясь на 197 ФЗ. Но я там не обнаружила конкретного ответа на мой вопрос. Выходим, что это только я заинтересована в устройстве, а не мой работодатель.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, если вы устраиваетесь на работу в УФСИН на вольнонаемную должность то затраты за прохождение предварительного медицинского осмотра несет работодатель. На вольнонаемного работника распостраняются нормы ТУ РФ, а не нормы Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

16.03.2023, 18:26
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Когда я устраивалась, мне сообщили, что это гражданская специальность. А в конце прохождения ВВК, мне сообщили, что я буду служить и меня ждёт аттестация, т.е. моя специальность не является гражданской и у меня будет звание. На данный момент я прохожу стажировку. Смогу ли я как-то законно возместить свои затраты, которые были по вине работодателя, т.к. в МВД поликлиники отсутствовали специалисты и оборудования для полноценного прохождения медкомиссии.

16.03.2023, 18:42

Отказ работодателя возместить расходы можно в порядке ст. 218 КАС, в суде. Срок на подачу Иска - 3 месяца.

16.03.2023, 20:00
Оценка автора вопроса:

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Вы можете обратиться с письменным заявлением, получить ответ и подать в суд

16.03.2023, 18:59
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Конкретный ответ

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских