Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Невыплата аванса работодателем - законные действия или нарушение прав сотрудника?

Вопрос №20360073 из г. Пенза
опубликован 26.03.2023, 23:31

Что делать, если работодатель не выплатил всю сумму аванса, потому что перевод был оформлен позже, чем сотрудник начал уже работать? Считаются ли действия работодателя правомерными?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новик Роман Андреевич

Юрист Ачинск, стаж 3 годa

4.6 682 отзывa

Здравствуйте, обязанность работодателя - в полном размере оплачивать труд работника (ст. 22 ТК). Если сотрудник недополучил зарплату или она начислена неверно, работодатель обязан ее пересчитать. Вот только в Вашем вопросе не совсем понятно, что за "перевод оформленный позже, чем сотрудник начал работать".

26.03.2023, 23:55

Задать вопрос юристу

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Я перевелась из другого города в ту же организацию, написав заявление на перевод еще 3 марта, 6 марта уже приступила к работе, но официально перевод оформили только 15 марта, так как в отделе кадров кто-то "затупил", поэтому аванс и был выплачен не в полном размере, как мне объяснили, что я посчитала не правомерным

27.03.2023, 00:00

Спросить юриста

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46806 отзывов

Нет никаких авансов, это часть з/п.

Если не выплатили, с жалобой в ГИТ Роструда.

27.03.2023, 00:09

Спросить юриста

Кузнецова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 98 отзывов

Здравствуйте! Если в табеле учёта рабочего времени с 6 по 14 марта у Вас стоят рабочие дни, то оплатить должны фактически отработанное время

27.03.2023, 01:26

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, в том то и дело, что они не стоят

27.03.2023, 10:31

Спросить юриста

Кузнецова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 98 отзывов

К сожалению, при таких обстоятельствах Вы не сможете доказать, что приступили к работе раньше, чем оформлен был перевод. А в период с 3 марта по 14 марта у Вас как эти дни оформлены у работодателя?

27.03.2023, 19:44

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Честно, я даже не знаю как они оформлены!? Поэтому я и не знаю что мне делать? И боюсь, что мне могут вообще не выплатить зарплату за эти отработанные дни, такое может быть?

28.03.2023, 02:55

Спросить юриста

Кузнецова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 98 отзывов

Нужно обратиться письменно к работодателю за пояснениями. Уже исходя из письменного ответа работодателя можно будет сделать выводы о Ваших дальнейших действиях. Вам и так уже не выплатили зарплату за отработанные дни

28.03.2023, 03:43

Спросить юриста