Как уберечься от короткой рабочей недели на работе
опубликован 27.03.2023, 16:12
Здравствуйте.
В силу требования статьи 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Таким образом, моё мнение,
работу на условиях неполного рабочего времени у работодателя нельзя рассматривать как работу по совместительству.
Работая на основной должности у данного работодателя, Вы не сможете у него оформить ТД по совместительству по занимаемой в настоящее время должности; это будет работа на условиях неполного рабочего времени, из чего следует, что Вы не сможете заключить ТД на условиях основного места работы у другого работодателя, пока не уволитесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Агнесса Басилашвили, можете, при условии наличия согласия на то вашего работодателя.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя...
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника,
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Определение минимальной нормы часов в месяц для сменного графика работы
Есть ли разница в зарплате для учителя при 5 дневной рабочей недели по сравнению с 6 дневной рабочей неделей?
Продолжительность смены для повара в социальном учреждении при разной рабочей неделе у мужчин и женщин
Работодатель изменяет график работы во вред для части сотрудников - что делать?
Вопрос о законности прерывания действия приказа о неполной рабочей неделе и необходимости повторной процедуры
Как правомерно уволить беременную бармена, требующую короткой недели и отказывающуюся от выездных банкетов?
Дополнительный выходной день для мамы ребенка-инвалида - нужны ли документы?
Вопросы методиста об установленном дне работы при пятидневной рабочей неделе и ставке работы педагога в шестидневной
Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели
Есть ли разница в зарплате учителя при пятидневной рабочей неделе и шестидневной рабочей неделе?
Директора на шестидневную рабочую неделю и требование 40 часов работы - соответствие нормативным документам
Директора на шестидневную рабочую неделю и требовать 40 часов работы?
Поддоны, доставленные покупателю, вызывают спор - могут ли быть предоставлены аудиозаписи разговоров в судебном разбирательстве?
Можно ли перевести на шестидневную рабочую неделю при работе на опасном производственном объекте?
При 39-часовой рабочей неделе 0,5 ставки - 19,5 часов в неделю. При 5-ти дневной рабочей неделе сколько это в день.
Введение полугодового режима трехдневной рабочей недели на предприятии - анализ правомерности и обоснования
Отмена режима неполной рабочей недели перед началом работы - будут ли произведены сокращения персонала?
Могу ли я,как беременная женщина требовать на работе короткий рабочий день? И сколько времени я могу работать за компьютером?
Я работаю в муниципальной аптечной сети, у нас гибкий график работы при 40-часовой рабочей недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут