Да, в России существует право на уход за ребенком-инвалидом. Если у вас есть ребенок-инвалид до 18 лет и вам необходимо уйти с работы для ухода за ним, вы можете обратиться в свой муниципальный центр социального обслуживания населения и получить соответствующее свидетельство.

Сохранение рабочего места вам не гарантировано законодательством, но работодатель может предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы или перевести вас на другую должность на время ухода за ребенком-инвалидом. Также существуют государственные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

29.03.2023, 21:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Похожие темы:
Сохранение рабочего места
Рабочее место
Уйти с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 27 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 29 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могу ли я уйти с работы с сохранением рабочего места по уходу за ребенком инвалидом

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Уволена после операции и получения группы инвалидности - что делать и как вернуться на работу?

Взятие отпуска на 1 год и более с места работы педагогом дополнительного образования - возможно ли сохранить рабочее место?

Можно ли уйти в декретный отпуск с сохранением рабочего места, если детей не взяли в детский сад?

Изменение законодательства - увеличение срока отпуска по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением места работы

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после того, как ему исполнилось три года, и сохранится ли рабочее место?

До скольких лет можно брать отпуск по уходу за 3 ребенком с сохранением рабочего места.

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на 1 год с сохранением рабочего места?

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?

Как можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не увольняясь т.е с сохранением рабочего места.

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа, если ребенку исполнилось 3 года?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет с сохранением рабочего места. Спасибо.

Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?

Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места? Ребёнку сейчас 2 года 11 месяцев.

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком сроком на несколоко месяцев (лет) с сохранением рабочего места?

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места

Могу ли я написать заявление по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места, ребёнку 6 лет. Спасибо.

Возможность взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет при работе на предприятии по коллективному договору

Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места при наличии инвалида в семье?

Можно ли взять отпуск без содержания за ребенком инвалидом до 14 лет с сохранением рабочего места.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59