Может ли работодатель заменить внешнего совместителя на постоянную должность в декрете?
опубликован 31.03.2023, 12:47
Здравствуйте.
Вообще, на место отсутствующего работника можно принять на работу только сотрудника по срочному трудовому договору. И такой договор прекращается с выходом основного сотрудника.
При этом, есть правило (ст.288 ТК РФ), по которому с совместителем трудовой договор может быть прекращен, если Вы взяли на работу сотрудника, для которого данное место работы будет основным.
Если это декретное место, то сначала с новым сотрудником заключемтчя срочный трудовой договор, а после выхода сотрудницы из декрета можно с этим сотрудником можно будет заключить уже бессрочный трудовой договор - Вам необходимо будет предупредить о расторжении за две недели совместителя, вышедшего из декрета.
С уважением.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, только на время декретного
Да, работодатель может взять человека "на постоянной основе "
ДА, у работодателя есть такое право, если он правильно формил приказ о совместительстве. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы
Только она временной основе.
Смотреть как оформлен приказ на совместителсьтво, а так, только тоже по совместительству на время декретного.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Необходимость прохождения медосмотра и ответственность работодателя при трудоустройстве внешнего совместителя (парикмахера)
Сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении с должности внешнего совместителя
Может ли руководитель поставить прогулы в табеле для внешнего совместителя, работающего на дому в другом городе?
Можно ли взять внешнего совместителя на должность (дошкольное учреждение) завхоза о,5 ставки?
Внешний совместитель уходит на больничный по беременности и родам. Как принять на ее рабочее место другого внешнего совместителя?
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
Может ли работодатель отправить внешнего совместителя в вынужденно отпуск без сохранения заработной платы?
Возможно ли принять внешнего совместителя на должность заместителя директора образовательной организации и какие
Как внести в трудовую книжку запись о переводе с внешнего совместителя на постоянное место работы?
Работа внешнего совместителя увольнение
Можно ли уволить внешнего совместителя по его заявлению по статье 77 п. 3 ТК РФ (собственное желание)/
Право на оплачиваемую часть ежегодного отпуска при переходе с внешнего совместителя на штатное положение
Имеет ли право работодатель заставить работника (внешнего совместителя) уволиться, при реорганизации предприятия? Спасибо.
Оформление внешнего совместителя на муниципальную должность - правила и требования
Максимально допустимый процент ставки штатного расписания при приеме на работу внешнего совместителя
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Возможно ли увольнение внешнего совместителя при наличии свободных ставок в штате и обязан ли работодатель их предложить
Здравствуйте! Может ли работодатель в принудительном порядке отправить внешнего совместителя в неоплачиваемый отпуск?
Проблемы внешнего совместителя - отказ работодателя платить дорожную карту и ссылка на недоступное постановление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут