Может ли работодатель заменить внешнего совместителя на постоянную должность в декрете?

Вопрос №20376238 из г. Краснодар
опубликован 31.03.2023, 12:47
Может ли работодатель взять другого человека на постоянной основе на место внешнего совместителя который находится в декретном отпуске?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вообще, на место отсутствующего работника можно принять на работу только сотрудника по срочному трудовому договору. И такой договор прекращается с выходом основного сотрудника.

При этом, есть правило (ст.288 ТК РФ), по которому с совместителем трудовой договор может быть прекращен, если Вы взяли на работу сотрудника, для которого данное место работы будет основным.

Если это декретное место, то сначала с новым сотрудником заключемтчя срочный трудовой договор, а после выхода сотрудницы из декрета можно с этим сотрудником можно будет заключить уже бессрочный трудовой договор - Вам необходимо будет предупредить о расторжении за две недели совместителя, вышедшего из декрета.

С уважением.

31.03.2023, 14:01
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Нет, только на время декретного

31.03.2023, 12:47

Да, работодатель может взять человека "на постоянной основе "

31.03.2023, 12:48

ДА, у работодателя есть такое право, если он правильно формил приказ о совместительстве. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы

31.03.2023, 12:48

Только она временной основе.

31.03.2023, 12:48

Смотреть как оформлен приказ на совместителсьтво, а так, только тоже по совместительству на время декретного.

31.03.2023, 12:57

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских