Администратор магазина Пятерочка подвергся нападению - директор магазина требует забрать заявление

Если увечия незначительная, полиция все равно ничего делать не будет. Нужно обращаться к мировому судье в порядке частного обвинения, если это побои или легкий вред здоровью

Пусть всё идёт своим чередом, заявление забирать не стоит, равно Как Вам его не отдадут. Контрагента за такие выходки Могут привлечь по административке по статье 6.1.1 КоАП точка В случае если на вас будет давить работодатель, то можете сказать последующие заявление будет на него о самоуправстве, статья 19.1 КоАП

Если правонарушение малозначительное (незначительные повреждения), то оно

не может быть признано преступлением в соответствии с ч.2 ст.14 УК РФ.

УК РФ Статья 14. Понятие преступления

1. Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания.

2. Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.

Заявление не возможно "забрать", оно зарегистрировано. По нему после проверки должно быть процессуальное решение - о возбуждении уголовного дела или отказе (ст.144 УПК РФ).

При возбуждении дела, Вы вправе примириться, дело прекратят за примирением сторон согласно ст.25 УПК РФ, по Вашему заявлению, скорее всего в суде (на практике так).

Всё зависит от Вас - от потерпевшего.

Здравствуйте, Анжела. Дела о привлечении к административной ответственности по ст. 6.1.1. КоАП РФ рассматривает только мировой судья. Поэтому продавцу, который на вас напал ничего не грозит.

Что касается увольнения, то директор магазина не может поэтому основанию вас уволить, хотя если он захочет, то найдет как это сделать. Поэтому советую, если директор надумает опять об этом заговорить, постарайтесь записать разговор на диктофон мобильного телефона. Вдруг пригодится.

Добрый вечер.

Заявление из полиции Вы забрать не сможете.

Однако в ходе дачи объяснения по поводу произошедшего можете указать, что претензий не имеете. Если ни одна из сторон не будут иметь претензий друг к другу, то сотрудники полиции скорее всего даже не будут составлять административный протокол и направлять его в суд.

Также можете не ходить на медицинское освидетельствование.

Скорее всего вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Если же Вы хотите наказать виновного, то надо настаивать на своих показаниях (объяснении) и требовать привлечения виновного лица к ответственности.

Действия нападавшего, скорее всего будут квалифицированы по ст. 6.1.1. КоАП РФ - Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.

Выбор делать вам и жить Вашу жизнь Вам. Пусть директор компенсирует с нападавшим - 50 - 100 000 (сумму сами определите), пусть напишут расписку, что это компенсация морального вреда - ст. 151 ГК РФ и вреда жизни и здоровью - ст. 1085 ГК РФ. Заявление могут и не дать забрать... Смотря какова степень тежести...

Забрать заявление из полиции нельзя.

Также никто Вас не уволит, нет оснований.

Идти на примирение также не обязаны.

На действия директора жалобу в прокуратуру.

- см. ст. 141, 144 УПК РФ, ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»