На основании чего предоставляется очередной отпуск работнику:
опубликован 24.09.2001, 13:47
Отпуска предоставляются работникам в соответствии с очередностью, установленной и оформленной в виде графика отпусков. График составляется на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года. Однако, поскольку ст. 73 КЗоТ РСФСР говорит о том, что отуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но без нарушения нормального хода работы предприятия, учреждения, организации, то отпуск может быть предоставлен и по заявлению
работника, если администрация предприятия не против. Таким образом, отпуск может быть предоставлен на основании графика отпусков и(или) личного заявления работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?
Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут