Как оказаться официально устроенным без своего ведома - история трудоустройства через ПФР и последствия

Вопрос №20392183 из г. Красноярск
опубликован 05.04.2023, 16:32

Question

История такая.

Осенью 2022 г, нашел подходящую вакансию (работа вахтой) работодатель находился в другом регионе. Убедившись что фирма существует, и зарегистрирована в реестре, связался с работодателем. Связь с работодателем происходила онлайн, через мессенджер. После согласования дальнейших действий для официального трудоустройства, и направления на мед комиссию отправил скан паспорта. Получил направление, и успешно прошел медкомиссию, отправил результаты работодателю, после чего работадатель сказал ждать звонка для дальнейших действий (ожидал набор на новую смену) За этот период я получил серьезную травму, и сразу уведомил работодателя о случившемся, после чего связь с ним прекратил. (и до настоящего времени не связывался) И весь этот период, по сегодняшний день нахожусь на лечении с ноября 2022. В декабре обратился в соц защиту для оформления материальной помощи, связи с трудной жизненной ситуацией, на что мне последовал отказ, так как не прошло 3 месяца со дня увольнения с предыдущего места работы. Так я узнал что был официально устроен в той организации, с октября 2022 года по декабрь 2022 года. Трудоустройство проходило через ПФР, но отчисления нулевые. Что делать в данном случае? Куда обратиться? Имею ли я право потребовать от работодателя какой либо компенсации за период который я якобы был трудоустроен? Ведь это помешало мне получить единовременное пособие, и весь этот период по сегодняшнего дня я нахожусь в тяжёлой финансовой ситуации, без средств существования.

Калмантаева Анна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

В данном случае, следует обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав как работника. Согласно статье 391 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить и предоставить работнику трудовую книжку в день заключения трудового договора или дня начала работы, если трудовой договор не заключен. В случае просрочки оформления трудовой книжки работодатель несет ответственность согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Также следует обратить внимание на отсутствие отчислений в ПФР. Согласно статье 12.1 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", работодатель обязан перечислять взносы на обязательное пенсионное страхование своих работников. В случае неплатежей работодателя, вы можете обратиться в Пенсионный фонд РФ и подать жалобу на работодателя.

Что касается возможности потребовать компенсацию за период, в котором вы якобы были трудоустроены, то данная ситуация может быть рассмотрена в рамках судебного разбирательства. Важно подготовить все необходимые документы, которые подтвердят факт трудоустройства и отсутствие выплат заработной платы, а также по возможности иметь свидетелей.

В целом, для решения данной проблемы необходимо обратиться к юристу или социальному работнику, который поможет вам собрать все необходимые доказательства и представить вашу жалобу в компетентные органы.

Удалено · Answer

В данной ситуации вам следует обратиться в органы контроля и надзора, в частности, в Пенсионный фонд РФ и/или Росстат. Они смогут проверить, действительно ли вы были официально трудоустроены в данной организации в указанный период и почему отчисления в ПФР были нулевыми.

Также вам может помочь обратиться в трудовую инспекцию, которая сможет провести проверку в отношении работодателя и выяснить, было ли нарушено законодательство о труде и о социальной защите населения.

Относительно компенсации за период, который вы якобы были трудоустроены, вам следует обратиться к юристу для консультации по данному вопросу, так как он зависит от конкретных обстоятельств вашего случая и действующего законодательства.

Наконец, вы можете обратиться за помощью в социальные службы или благотворительные организации, которые могут оказать вам временную материальную поддержку.

Бармалейкин · Answer

А какие д.б. отчисления, если вам не начисляли ЗП?

Как оказаться официально устроенным без своего ведома - история трудоустройства через ПФР и последствия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Как защитить свои трудовые права - История официально устроенной мамы, которую игнорирует начальник

Работа на ИП без официального трудоустройства - история продажи контрафактной водки и последствия для работницы

Работница оказалась второй сеткой вредности без своего ведома - история ошибки комиссии и ее последствия

Как я оказалась должницей Совкомбанка без своего ведома - история про невыполненный договор на кредитный доктор

Оказался разведенным без своего ведома - история бракоразводного процесса

Опыт работы без официального трудоустройства - последствия и решения проблемы невыплаты зарплаты

Что делать и к кому обратиться, если в больнице не вызывают полицию после травмы в результате неофициального трудоустройства

Муж предоставил справку о трудоустройстве после годового периода невыплаты алиментов - как быть?

Последствия неуплаты налога с продажи квартиры физическим лицом - сумма, трудоустройство, пени и другие последствия.

Как должны насчитывать алименты.. я на уходе за инвалидом 1 группы через ПФР официально.

Что делать, если узнал(а), что официально был устроен только 4 месяца?

Является ли работа без официального трудоустройства официальной, если работодатель платит в пенсионный фонд?

Влияет ли подработка на получение детского пособия в декрете?

Чтобы подавать на переселение соотечественников по временному убежищу нужно быть официально устроенным.

Неприятные последствия неофициального трудоустройства - не выплаченная зарплата и оскорбления от работодателя.

Отсутствие официального устройства на работу и проблема с записью в трудовую книжку - что делать и как уволиться?

Устроилась на работу, оказалось безофициально - могу ли я потребовать отпускные за два года работы?

Принудительные работы без места работы - как быть официально устроенным и уволиться без нарушений закона?

Возможно ли быть официально устроенным в двух разных компаниях?

Как моя техника была утилизирована без моего ведома - история борьбы с сервисным центром

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59