У меня вопрос такой 29 входит в ее последний день работы?
Вопрос №2040157
из г. Новосибирск
опубликован 27.11.2012, 06:29
опубликован 27.11.2012, 06:29
Дальней 2 шую правильность моих действий. У нас увольняется техничка с 29 декабря. У меня вопрос такой 29 входит в ее последний день работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ - Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
27.11.2012, 06:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник увольняется 30 декабря 2005 года, это последний рабочий день по графику.
Имеет ли работодатель право уволить меня до истечения срока отработки.
Нужно ли учитывать последний месяц работы при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в последний
Справка о трудовой деятельности сотрудницы с учреждения - срок действия и правильная формулировка в связи с увольнением.
Вопросы увольнения с работы во время больничного и последний день отработки - как правильно составить заявление?
Как определить последний день работы при увольнении в межвахтовом отпуске и согласно ТК РФ?
Человек увольняется с 01 декабря, но 1 декабря выходной, последний рабочий день у нее 30.11. какая запись будет в труд. Книге.
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
«Какие дни отработать при увольнении в декабре, если 31-е не является рабочим днем?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут