Я несколько месяцев работала по 2-м трудовым книжкам в двух разных местах.
Вопрос №2042540
из г. Москва
опубликован 28.11.2012, 01:35
опубликован 28.11.2012, 01:35
Я несколько месяцев работала по 2-м трудовым книжкам в двух разных местах. Работодатель узнав об этом, потребовал заявление по собственному желанию. Далее, не выплатил мне ничего, за последний месяц работы, и грозится подать на меня в суд и отсудить всю зарплату, за время работы в двух местах.
1-й вопрос: может ли не заплатить мне?
2-йвопрос может ли отсудить что-то?
На момент увольнения это было единственное место работы.
Еще есть нюанс---вторая трудовая липовая.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вторая книжка, будь она липовая или нет, не должна заботить первого работодателя и каким либо образом сказываться на размер оплаты труда, на возникновение или прекращение трудовых прав. Принудительный труд также в государстве запрещен. Поэтому, во - первых, не может не платить, если Вы работали. Во - вторых, - ничего не взыщет.
28.11.2012, 01:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Дело в том, что у ЭТОГО работодателя и лежит моя липовая трудовая. то делать?
Дело в том, что у ЭТОГО работодателя и лежит моя липовая трудовая. то делать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка при увольнении с формулировкой отпуск с последующим
Потеря трудовой книжки и возможность увольнения по собственному желанию - что нужно знать
Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?
Как сохранить работу после дополнительного медосмотра - правовые аспекты для пенсионера
Юридические проблемы - сроки давности в суде по зарплате, доказательства о работе и дальнейшее значение трудовой книжки
Можно ли признать заявление недействительным, а увольнение необоснованным?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Нарушение прав работника - не выплата отпускных и заработной платы, принудительное увольнение.
Как поступить, если районный суд не согласен с решением апелляционного суда по трудовым отношениям и трудовая книжка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут