Строительная организация - работают несколько граждан Киргизии по договорам подряда.
опубликован 14.12.2004, 21:48
Представляется, что ссылка на договор подряда не спасет. Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" распространяется на отношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности (ст. 1 Закона).
Согласно ст. 13 Закона заказчиком работ (услуг) является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Таким образом, по смыслу Закона, разрешение требуется и на привлечение иностранцев по договорам подряда.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как привлечь иностранного работника в организацию - опыт случая с гражданином Украины
Ответственность организации-заказчика за нарушение законодательства при использовании работников-иностранцев
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
В ФМС упорно настаивают, что организация не имеет права заключать договоры с ИС сверх установленного квотой количества.
Договор подряда с физическим лицом - правомерная практика или нарушение закона?
Действует ли налог 6% при возмещении командировочных расходов организации заказчиком
Организация А заключает договор перевозки с организацией Б для транспортировки сельскохозяйственной техники (комбайна)
Проблемы с охраной склада взрывчатых материалов - кто должен отвечать за нарушения правил внутреннего распорядка?
Организация-заказчик препятствует выполнению работником своих трудовых обязанностей и отказывается выдать пропуск на территорию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут