Вопрос о законности замещения воспитателя и оплаты за замещение в детском саду во время отпуска

Вопрос №20451695 из г. Запорожье
опубликован 27.04.2023, 18:36

Скажите пожалуйста законно ли то, что при замещении во время отпуска одного воспитателя детского сада другим сказали, что оплаты за замещение не будет, а работать должны друг за друга две смены

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 9 лет

4.9 1239 отзывов

Ответ зависит от условий, указанных в трудовом договоре с замещаемым воспитателем и правил, установленных для таких ситуаций законодательством РФ и коллективным договором.

В соответствии с законодательством РФ, работник имеет право на дополнительную оплату в случае выполнения обязанностей другого работника при его отсутствии (п. 7 ст. 93 Трудового кодекса РФ).

Если в трудовом договоре или в коллективном договоре не установлены иные условия, оплата за время замещения в этом случае должна производиться в соответствии с оплатой, установленной для должности, которую замещает работник, и с нахождением в замещаемой должности (п. 5 ст. 94 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, руководство детского сада не имееет право отказываться выплачивать дополнительную оплату за замещение воспитателя. Если вы не были оплачены по замещению, то вы можете обратиться к работодателю с требованием выплаты вознаграждения и указать настоящие нормы законодательства. Если же работодатель продолжает отказываться выплатить вознаграждение, то Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о законности замещения воспитателя и оплаты за замещение в детском саду во время отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы