Нужна запис в трудовую книжку о работе по договору подряда нужно дли делать или нет, и на что сылаться если нет? Заранее спасибо!
опубликован 29.11.2012, 10:04
Нужна запис в трудовую книжку о работе по договору подряда нужно дли делать или нет, и на что сылаться если нет? Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Добрый день, Ирина,
по договору подряда (стороны Заказчик-Исполнитель) запись в трудовую книжку делать не надо.
Запись о приеме на работу надо делать только по трудовому договору (стороны Работодатель-Работник).
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Ссылаться нужно на "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация