Опыт практики в 5* отеле - дискриминация, издевательства и бездействие руководства - возможный заголовок. \n\nЧто касается инстанций, куда можно подать жалобы, то в первую очередь стоит обратиться в отдел кадров

Меня зовут Светлана в прохожу практику в 5* отеле (не работаю там). Хотя до это я уволилась с работы чтобы пройти практику и работать там. Было назначено собеседование. Но его не было. У меня и у одной девушки которая была со мной просто забрали мед книжки. На следующее утро мы приехали в ресторан. И начали подготавливать зал к обеду (натирая приборы) я отпросилась в уборную у старшего и меня не было минуты 3. На что я получила такую язвительную фразу от зам. Директора: где ты ходишь, почему ничего не делаешь. Я стала дальше натирать посуду. После 2-х часов мне снова понадобилось отойти я подошла к ней отпроситься на что получила фразу: у тебя что недержание мочи. Когда я вернулсась на свое рабочее место нас стали выгонять работать в зале. Зам. Директора положила мне на поднос зрядную посуду и сказала: ну все иди отсюда. Настал конец моего рабочего времени я подошла к ней и сказала такую фразу: время 3 часа мне пора. На что я получила такую фразу: если тебе что-то не нравится можешь не приходить. Я хотела с ней поговорить о нашем взаимодействии но она сказалв что не собирается со мной разговаривать. Так же рядовые сотрудники видят как мы работаем начинали ничего не делать, относились к нам как вторсырью, один раз старший официант влез в разговор и хотел вывести меня на конфликт. Ситуация не закачилась после 3-х дней мучений в этом ресторане. Я моя подруга и девушка практикантка Анастасия полировали посуду. Анастасия подошла на кухню и попросила перчатки так как они находились там. Повар ответил ей: я вообще шеф повар и не обязан. На что настя просто спросила почему он не может дать перчатки шеф повар сказала что он ничего не обязан делать и ушел. После это настя пошла дальше полировать посуду и сзади нас висела таблица со штрафами мы обменялись фразами: штраф за несоблюдение субординации 10% штраф за фразу это не мое дело, нр мой отдел-5%. И дальше полировали посуду. Шеф повар спросил фамилию у насти настя сказала ему. После этого пришел менеджер со словами твоя практика окончина. Настя стала объяснять ситуацию менеджеру. Но ответа не было. Я решила рассказать ситуацию зам. Директору либо директору в офисе. Но Директор (не зам) сам пришел увидел нас двоих. Когда он заходил в кабинет он сказал я их сейчас твоих домой отправлю. Увидел меня с настей и сказал чтобы я тоже уходила. Я пыталась с ним поговорить позвать в офис. Он сказал что вообще разговаривать с нами не собирается. Нас отправили в отдел кадров и у меня была возможность все рассказать что было за эти 4 дня. После этого меня перевели в другой отдел но директор и редовые сотрудники стали вести себя ещё хуже. Сотрудники так же начали издеваться над двумя девушками в ресторане. И в конечном итоге пришел директор и сказал что от насти отдни проблеиы и чтобы она уходила. Ее тоже перевели в другой отдел. Скажите пожалуйста в какие инстанции я могу подать жалобы и что мне делать насчет этих ситуаций?