Перспективы медицинского статистика после реорганизации медицинского предприятия

Вопрос №20454611 из г. Челябинск
опубликован 28.04.2023, 20:18

У нас реорганизация медицинского предприятия, я нахожусь в декретном отпуске, работаю медицинским статистикой, после реорганизации я останусь на своей должности или меня могут перевести на другую должность?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25286 отзывов

Здравствуйте.

В период декретного отпуска работодатель не вправе что то менять. Вам должны предоставить прежнее место работы. А если что-то будет меняться, то после выхода Вас должны будут предупредить об этом не менее, чем за два месяца.

С уважением.

28.04.2023, 22:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Уважаемый пользователь, ответ на ваш вопрос зависит от ряда факторов, таких как положение медицинского предприятия в рыночной среде, его социальных показателей и других существенных факторов. Однако, общим правилом является то, что в случае реорганизации организации работники со стабильной трудовой иллюзий могут оставаться на прежней должности, однако это не является абсолютной гарантией.

Ваше право на защиту трудовых прав после реорганизации находит свое отражение в статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, где указывается, что работникам при сохранении рабочего места и условий труда в связи с изменением организационно-правовой формы организации, сохраняются все ранее заключенные договоры о труде, права и гарантии, а также стаж работы и другие социальные пакеты.

Таким образом, результат реорганизации медицинского предприятия зависит от конкретных обстоятельств и требует комплексного рассмотрения с юридической точки зрения.

28.04.2023, 20:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста