Не выйти на работу - право работника. Вопрос о последствиях. Если к вам ученический срочный договор - срок его истекает и вы вправе не заключать основной. Если обычный трудовой договор - действуют обычные правила. Уволится можно по соглашению сторон

30.04.2023, 23:11

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152189 отзывов

Об увольнении на испытательном сроке вы обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня.

30.04.2023, 16:56

Спросить юриста

Деркачев Григорий Иванович

Юрист из города Краснодар, стаж 15 лет

5.0 109 отзывов

Если Вы не заключили трудовой договор, то вправе.

30.04.2023, 16:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе отказаться от продолжения работы, в т.ч. после окончания стажировки. При этом, необходимо уведомить работодателя об отказе от дальнейшего трудоустройства заранее, соблюдая установленный законом срок.

Также стоит учесть условия трудового договора и требования внутреннего трудового распорядка, которые могут предписывать определенные процедуры при уведомлении о расторжении трудового договора.

Если у Вас возникнут трудности при увольнении, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.

30.04.2023, 16:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6631 отзыв

Об увольнении в этом случае вы обязаны предупредить минимум за 3 дня.

30.04.2023, 17:04

Спросить юриста

Ирина Владиславовна

Пользователь

4.3 155 отзывов

Один день нельзя выдержать? Можете испортить свою репутацию. Тем более заранее не предупредили работодателя.

30.04.2023, 17:13

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30740 отзывов

Вы вправе не выходить на работу, но вас уволят за прогул., если вы устроены по трудовому договору. Если нет договора, то вы могли вообще не работать, т.к. вряд ли вам вообще оплатят стажировку.

30.04.2023, 17:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я пропустить после стажировки работу, которая мне не нравится?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы