Как справиться с увольнением по ст.81 п.2 ТКРФ и прекратить трудовые отношения раньше срока?
Вопрос №6968907
из г. Фролово
опубликован 28.05.2015, 20:57
опубликован 28.05.2015, 20:57
Меня увольняют по ст.81 п.2 ТКРФ. Принесли уведомление, что моё сокращение произойдёт 22.07.2015 г. и предложили должность ниже, с намного меньшим окладом. После этого работа в коллективе стала невозможной. Я хочу прекратить трудовые отношения раньше срока, но работодатель не подписывает моё заявление и хочет чтобы я дорабатывала до 22.07.2015 г. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Права беременной работницы
Возможность отказа от нижеоплачиваемой должности при сокращении - мне выдали уведомление о сокращении
Сокращение должности при реорганизации
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Работодатель предлагает согласиться на снижение оклада - варианты и последствия
Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?
07.11 г получила уведомление о сокращении своей должности, но переводе на должность ниже разряда и з/платы.
Изменения в трудовых условиях после реорганизации - имеют ли они право и что делать, если несогласны
На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут