Отказ в работе после стажировки - как защитить свои права и подать в суд на главу администрации?

Вопрос №863619 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 04.10.2009, 11:56

Глава администрации поселка, в котором я проживаю, предприняла действия, благодаря которым мене было отказано в работе, хотя уже была договорённость о том, что меня берут на работу, я прошла курсовую подготовку за свой счёт и отработала на предприятии 3 дня, без оформления трудовых отношений, так как это была стажировка. Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав, и могу ли я подать в суд на данного чиновника?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрушин Андрей Геннадьевич

Юрист Петухово, стаж 15 лет

5.0 216 отзывов

Здравствуйте, Анна! Коллега правильно разъяснил Вам право обжаловать необоснованный отказ в приеме на работе. Добавлю, что поскольку Вы отработали на предприятии 3 дня, то Вы фактически были допущены к работе и трудовой договор следует считать заключенным с первого рабочего дня, несмотря на то, что в письменной форме трудовой договор не оформлялся и это была якобы стажировка. Так что если Вы вынужденно, по инициативе работодателя, прекратили работу - то можно ставить вопрос о незаконном увольнении и восстановлении на работе. В любом случае без юридической помощи в таком судебном процессе Вам не обойтись. Поэтому Вам лучше обратиться к юристу очно с тем чтобы он помог составить исковое заявление и представлял Ваши интересы в суде.

04.10.2009, 17:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 10 лет

5.0 1393 отзывa

Уважаемая Анна! Вам придёис доказать, какие конкретно действия были предприняты этим чиновником, а также прямую причинно-следственную связь между этими действиями и отказом в принятии на работу.

С уважением

04.10.2009, 12:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста