Отказ в работе после стажировки - как защитить свои права и подать в суд на главу администрации?

Вопрос №863619 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 04.10.2009, 11:56

Глава администрации поселка, в котором я проживаю, предприняла действия, благодаря которым мене было отказано в работе, хотя уже была договорённость о том, что меня берут на работу, я прошла курсовую подготовку за свой счёт и отработала на предприятии 3 дня, без оформления трудовых отношений, так как это была стажировка. Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав, и могу ли я подать в суд на данного чиновника?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Петухово, стаж 15 лет

5.0 216 отзывов

Здравствуйте, Анна! Коллега правильно разъяснил Вам право обжаловать необоснованный отказ в приеме на работе. Добавлю, что поскольку Вы отработали на предприятии 3 дня, то Вы фактически были допущены к работе и трудовой договор следует считать заключенным с первого рабочего дня, несмотря на то, что в письменной форме трудовой договор не оформлялся и это была якобы стажировка. Так что если Вы вынужденно, по инициативе работодателя, прекратили работу - то можно ставить вопрос о незаконном увольнении и восстановлении на работе. В любом случае без юридической помощи в таком судебном процессе Вам не обойтись. Поэтому Вам лучше обратиться к юристу очно с тем чтобы он помог составить исковое заявление и представлял Ваши интересы в суде.

04.10.2009, 17:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 20 минут

8 800 505-91-11

Уважаемая Анна! Вам придёис доказать, какие конкретно действия были предприняты этим чиновником, а также прямую причинно-следственную связь между этими действиями и отказом в принятии на работу.

С уважением

04.10.2009, 12:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста