Его лишили двух премий, з,п за этот период не выдали, но письменно не отчитались.

Х. работал по трудовому договору в фирме, 10 дней он отсутствовал на работе, о чем устно предупреждал руководителя, в день появления на рабочем месте написал объяснительную что отсутствовал по семейным обстоятельствам. Его лишили двух премий, з,п за этот период не выдали, но письменно не отчитались. Через полгода человека увольняют и за последний месяц работы ему не оплачивают. Х. обращается в суд и здесь вдруг появляется справка от несуществующего следователя из соседнего региона, якобы Х.в период прогула проходил по не существующему делу свидетелем. Данная справка заверена печатью для пакетов, подпись следователя. В итоге сейчас вменяют Х. - использование заведомо подложного документа. Но Х. впервые эту справку увидел в органах дознания. Как можно помочь Х. выйти из этой ситуации?