Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Биробиджан, 04.05.2023, 12:14

Правомерно это или нет? Какой статус имеет женщина работающая или в декрете.

Вопрос №20467396 из г. Биробиджан
опубликован 04.05.2023, 12:14

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и работаю неполный рабочий день (50%раб времени). По положению об оплате труда работодателя есть пункт что материальная помощь и премии не выплачиваются гражданам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. Ничего (премии и матпомощь) не выплачивают, говорят что не положено, тк нахожусь в декрете. Правомерно это или нет? Какой статус имеет женщина работающая или в декрете. Я же работаю хоть и неполный рабочий день.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма Сибай, стаж 10 лет

4.9 2748 отзывов

Вы работающая на пол ставки. Имеете право на предусмотренные Положением об оплате труда выплаты (премии, мат помощь).

Жалуйтесь в Профком, КТС, гос инспекцию по труду.

04.05.2023, 12:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33925 отзывов

Женщина в декрете - такой статус

04.05.2023, 12:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Отвечая на Ваш вопрос, следует отметить, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, имеют особый статус и защиту со стороны государства. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на оплату труда в размере не менее двух третей среднего заработка.

Однако, законодательство не предусматривает обязательной выплаты материальной помощи и премий в период отпуска по уходу за ребёнком. Каждый работодатель может устанавливать свои дополнительные условия по оплате труда и выплатам социальных льгот.

Таким образом, если в вашем случае есть документальное подтверждение от работодателя о том, что материальная помощь и премии не выплачиваются работникам в отпуске по уходу за ребенком, то это является правомерным.

04.05.2023, 12:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно это или нет? Какой статус имеет женщина работающая или в декрете.

Юридические услуги в Биробиджан

Похожие вопросы