Соответственно, хотелось бы узнать: какие материальные последствия для нас, уволившей его организации, будет иметь этот перевод?
опубликован 19.09.2002, 10:04
Ст.80 ТК говорит об увольнении по с/ж, в нашем случае есть запрос на работника из другой организации.
Юрист нашей компании утверждает, что увольнение по ст.77 п.5 материально невыгодно для нашей компании. Соответственно, хотелось бы узнать: какие материальные последствия для нас, уволившей его организации, будет иметь этот перевод? В каких документах говорится об этом?
Абсолютно аналогичные, как при увольнении по собственному желанию. Точно так же производится полный расчет, и выдается трудовая книжка. Каких-либо дополнительных выплат не производится. Все по нормам ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как корректно оформить документ от руководства организации для бывшего работника
Как избежать неправомерного увольнения по собственному запросу в нашей организации?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Руководство организации требует написания заявления на увольнение и заявления о приеме на работу в связи с переименованием
Какие гарантии при этом будет иметь руководитель при увольнении?
При этом работнику будет выплачена компенсация за не использованный отпуск.
Оформление увольнения совместителя и информирование работника - правильный подход
Работодатель утверждает, что увольнение-инициатива работника, однако аудиозапись разговоров указывает на обратную
Суд отказал в рассмотрении заявления работника о статусе по отношению к организации, уволившей его незаконно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут