Обжалование увольнения по п. 7 ч.1 с. 77 ТК РФ

Вопрос №20496721 из г. Петрозаводск
опубликован 17.05.2023, 11:00

Увольняют по п. 7 ч.1 с. 77 ТК РФ. Планирую обжаловать увольнение в суде, т.к. считаю что нет оснований для увольнения. Подскажите пожалуйста в какой срок я могу обжаловать увольнение в суде и в какой суд надо подавать исковое заявление?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыдова Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 6 лет

4.9 134 отзывa

Здравствуйте,

по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности по последнему месту работы.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.

17.05.2023, 11:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6170 отзывов

Срок для обжалования увольнения в суде составляет 1 месяц со дня получения уведомления о прекращении трудового договора. Исковое заявление необходимо подавать в районный (городской) суд, где находится место работы или место жительства работника. При подаче искового заявления необходимо представить документы, подтверждающие факт увольнения, а также доказательства отсутствия оснований для увольнения. Можете обратиться к юристу для составления искового заявления

17.05.2023, 11:26

Большое спасибо

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28997 отзывов

Здравствуйте, Ольга!

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительной причине указанного срока, например, нахождение на лечении, он может быть восстановлен судом.

В районном суде.

Всего доброго Вам! Рад был помочь!

28.05.2023, 13:09

Спросить юриста