Увольнение по приказу - как отработать последние ночные смены?
опубликован 21.05.2023, 14:28
Здравствуйте, уважаемая Анна!
Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с этим вопросом объективно, а тем более, с помощью чьих-то кратких ответов или отписок без ссылок на нужные нормативные акты и на их положения.
Во-первых, ваш этот юридический вопрос о вашем увольнении с работы по собственному желанию подробно регулируется статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации или кратко - ТК РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.
Во-вторых, согласно статье 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В-третьих, если с учетом даты подачи Вами в адрес работодателя заявления об увольнении (Вы этой даты не указали в своем вопросе, а зря) по собственному желанию, а также вашей информации, что 31 мая 2023 года является для Вас последним днём работы, то свою последнюю смену с 30 мая по 31 мая 2023 года Вам придется отработать полностью, исходя из положений статьи 84.1 ТК РФ.
В этот же день работодатель обязан согласно статье 84.1 ТК РФ ознакомить Вас с приказом об увольнении, произвести с Вами окончательный расчет при увольнении и выдать Вам под роспись оформленную надлежащим образом вашу трудовую книжку.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи ТК РФ на ваш юридический вопрос № 20506512 было для Вас полезным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам в последний день работы должны выдать трудовую книжку и произвести расчет. Не ночью же работодатель будет это делать. Конечно не требуется дорабатывать последнюю смену.
Здравствуйте, 31-го число в 00-00 часов вы уже считаетесь уволенной. Поэтому после этого времени вы не обязаны оставаться на рабочем месте.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Разрешен ли график работы с двумя ночными сменами подряд и оплата труда.
Справедливо ли считать смену с 12 до 00 ночной для беременной женщины в спаре?
Вопрос графика работы для военнослужащей, у которых ребенок страдает от эпилепсии - есть ли возможность отказаться от ночных смен?
Может ли работодатель заставить фельдшера работать в ночные смены, не предусмотренные в договоре?
Несправедливое увольнение и принуждение к опасной работе - как защититься и сохранить свою работу?
Время отдыха для работника после ночной смены и возможность перевода его на следующую ночь
Работаю в ночные смены с 21 до 9 часов сколько дней отдыха должно быть после ночной смены?
Влияет ли временное введение ночных смен на график 2/2 и 8-часовую рабочую неделю? Какова норма рабочих часов в месяц по ТК РФ?
Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.
Скажите, пожалуйста, как правильно написать мы просим отменить ночные смены или мы отказываемся от ночных смен?
Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?
Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?
Работник работает в ночную смену по графику 2/2 ему ставят подряд 3 ночные смены законно ли это? 89501076020
Женщина 42 года - законно ли ставить ей 3 ночные смены подряд до получения приказа о приеме на работу и трудового договора?
Как организация должна выплатить заработную плату сотруднику при несовпадении режимов работы сотрудника и кассира
Могут ли многодетной отца заставить работать в ночные смены... Угрожая увольнением
Оплата ночных смен и межвахтов - необходимо ли доплачивать работнику, работающему в условиях крайнего севера?
Как справиться с неподдерживающим отношением руководства к беременности и тяжелыми ночными сменами?
Режим работы по 12 часов - сколько времени должен отдыхать после двух ночных смен? Правила и нормы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут