Попала в безвыходную ситуацию-находилась в отпуске с 30 мая 2012 г. за 2011 год, с 01 июня 2012 г. зачислена в распоряжение.

Здравствуйте! Попала в безвыходную ситуацию- находилась в отпуске с 30 мая 2012 г. за 2011 год, с 01 июня 2012 г. зачислена в распоряжение в связи с сокращением отдела хоз. обеспечения, уведомление получила 26 июня 2012 г., случайно оказавшись а работе и узнала с удивлением, что во вновь введенном отделе тыла мне не нашлось должности, а на должность по моей квалификации и стажу принят сотрудник, вообще не работавший в службе тыла (инспектор ППС). Находясь в отпуске, была на больничных и приходя в ОК, чтобы написатьрапорт о продлении отпуска, получала от сотрудников ОК предложения по должностям- полицейский ППс, ИВС, конвой- потолок старший сержант. Имею звание- майор вн. службы стаж с 1994 года, в тылу- с 2000 г. Сегодня вышла из отпуска (по окончанию отпуска за 2011 г. сразу ушла за 2012 г.) и получила в ОК очередные смешные предложения (такие же) и сразу дали прочитать представлене на увольнение от сегодняшнего числа, сказав, что все сроки нахождения в распоряжении вышли, меня уведомили об увольнении за 2 месяца ( и даже больше), а когда я сказала, что у меня есть еще 2 месяца нахождения в распорядении согласно ст.36-кадровики сказали нет, вы неправильно трактуете закон. Вы выбрали вс время нахождения в распоряжении и даже больше поэтому если не соглашаетесь н адолжность, немедленно, без всяких 2 месяцев нахождения в распоряжении- то мы вас уволим. У меня от такого поднялось давление и я ушла на больничный. Но больничный закончится, а проблема не решится. Подскажите какбыть. С уважением, Юлия, г. Владивосток