Как действовать, если работодатель отказывается отпускать сотрудника и требует подписать рапорт на увольнение?
опубликован 25.05.2023, 07:37
Что делать, если работодатель не хочет отправлять сотрудника в очередной отпуск в соответствии с графиком, а требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Контракт заканчивается после отпуска и работодатель не хочет его продлять. Но при чем тут отпуск? Рапорт просто не подписывают.
Интервал между отпусками должен быть 6 месяцев, непредоставление отпуска недопустимо. Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ должен быть график и отпустить по закону должны в период, указанный в графике отпусков. Нужно подать жалобу в Государственную инспекцию труда, если работодатель в отпуск не собирается отпускать и придумывает причины, чтобы не искать Вам замену. Каторжный или рабский труд отменен по Конституции.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Жалуйтесь в прокуратуру, либо ввшестоящему начальнику.
Жалуйтесь в ГИТ или подайте иск в суд.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается отпускать сотрудников - что делать в такой ситуации?
Солдат борется за свои права - начальник отказывается подписать рапорт на увольнение
Обязан ли работодатель отпускать сотрудника на ежегодную сессию при предоставлении справки-вызов - юристы рассказывают о правилах
Вопрос об учебном отпуске сотрудника - обязан ли работодатель отпускать при предъявлении справки-вызов в Сбербанке?
Командир отказывается подписать рапорт на увольнение солдата, у которого осталось 10 дней контракта
Работодатель отказывается отпускать на бывшего карантине при условии вахты 2/1 - что делать?
Работодатель отказывается отпускать маму в отпуск из-за предыдущих оплачиваемых отпусков - что делать?
Работодатель отказывается отпускать на карантин в нерабочую неделю, несмотря на указ Президента - вопросы и ответы.
Работодатель отказывается отпускать на сессию, ссылаясь на законодательство по приравниванию образования - моя история.
Изменения в законодательстве - Как работодатель должен поступить, если основной отпуск совпадает с ученическим?
Переход с должности сержанта на офицерскую - могут ли отказать в подписании рапорта?
Основания для перевода на вышестоящую должность и как действовать, если руководитель отказывается подписать рапорт
Обязан ли работодатель отпускать сотрудников с работы для посещения врача по талону?
Командир части отказывается подписать рапорт на отпуск ветерану боевых действий - законность действий вопросительна
Законность вычета стоимости спецодежды из заработной платы при увольнении сотрудника
Куда обратиться, если отказываются подписать рапорт об увольнении по возрасту?
Начальник отказывается подписать рапорт о продлении контракта из-за отказа вакцинации - детали внутри
Командир отказывается подписать рапорт на уход за ребенком
Старшина роты в Росгвардии просит окончить контракт и отправить на переподготовку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут