В каких случаях работодатель может удерживать 100% заработной платы своего работника?
опубликован 27.05.2023, 13:08
Не может вообще никто, в т.ч. работодатель удерживать 100%.
Работодатель может только 50% от зарплаты.
Лишь в некоторых случаях =70%.
ст.138 тк рф...
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ни в каких случаях 100% не могут взыскать
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Оснований стопроцентного удержания зарплаты законом не предусмотрено.
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платыОбщий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Как определить размер удержаний из зарплаты
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Как удержать алименты
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель удерживать из заработной платы работника расходы на служебное питание?
Могут ли удерживать 100% заработной платы в счет долга по кредиту?
Имеют ли право судебные приставы удерживать 100% заработной платы при увольнение.
Могут ли судебные приставы удерживать 100% заработной платы?
Карта в аресте, могут ли банки удерживать 100 % заработной платы?
Какое право имеет Альфа банк удерживать 100% заработной платы при просрочке перед ним?
Работодатель удерживая из заработной платы работника алименты, перечисляет их с большой задержкой, ССЫЛАЯСЬ НА ТО
Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа
Работодатель лишает работника выплаты заработной платы и оказывает давление после увольнения
Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.
Из заработной платы работника удерживали недостачу в размере не более 20%
Влияет ли прописка и собственность на удержание заработной платы в счет долга по коммунальным платежам?
Какая ответственность возникает, если работодатель перевел лишнюю сумму заработной платы другому сотруднику?
Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление
Законно ли приставы удерживают 100% заработной платы?
пожалуйста имеет ли право работодатель удерживать стимулирующие выплаты с заработной платы, т.к на организации числится долг?
Имеет ли право работодатель удержать в счет долга с работника 100% заработной платы и аванса?
Работник подал иск на выплату недоплаты заработной платы, работодатель ссылается на срок давности в 3 месяца
Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут