Из заработной платы работника удерживали недостачу в размере не более 20%

Вопрос №640711 из г. Кисловодск
опубликован 25.09.2008, 12:24
Из заработной платы работника удерживали недостачу в размере не более 20% начисленной з/пл, затем он увольняется, можно удержать оставшуюся сумму недостачи, если она больше 20%? И 20% считается после удержания НДФЛ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Даже при увольнении Вы не вправе с работника удерживать более 20%.

Удержание производится с суммы после уплаты НДФЛ.

Если расчета не хватает для погашения задолженности, то работодатель вправе обращаться в суд за взысканием оставшийся суммы задолженности.

25.09.2008, 12:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Кисловодск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских