Санкт-Петербург, 01.06.2023, 12:46

Как получить 28 дней отпуска без разбивания - что говорит закон и как защитить свои права?

Вопрос №20533209 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.06.2023, 12:46
Работаю на предприятии 5 лет непрерывно. За это время ни разу не давали отпуск на 28 календарных дней. Разбивают отпуск на 2 недели, а затем дают отгулять оставшиеся дни либо, как они говорят переносят на следующий год или компенсируют. Не всем удобно и нужен отпуск осенью. В конце года, начиная с октября, происходит смена руководства (по их словам), меняется название предприятия и всех сотрудников "увольняют" и оформляют якобы на новое место работы и соответственно к отпуску у нас не хватает положеных дней. Подскажите, что в этом случае говорит закон и как получить свои законные 28 дней отпуска не разбивая его?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Укажите в заявление на отпуск продолжительность отпуска 28 дней.

01.06.2023, 12:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день!

Если Вас в октябре "уволили" и приняли на работу в другую организацию, то Ваш стаж для исчисления отпусков будет отсчитываться начиная с даты "нового" приема Вас на работу (с определенного дня в октябре). То есть считайте, что Вы сменили работу.

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (если Вы не относитесь к определенным категориям работников - женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и т.п.). По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Таким образом, если нет соглашения сторон, право на отпуск у Вас возникло примерно в апреле этого года.

Отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем. Соответственно, Вы вправе написать заявление на предоставление Вам отпуска продолжительностью 28 дней, без разделения.

01.06.2023, 13:01

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 484 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 821 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 352 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 468 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 578 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9 1 585 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Майкоп
Арахова Д. А.
5 1 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 670 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 606 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских