Проблемы с начальником ИП и ООО - не выплаченный отпуск и нарушение финансовой дисциплины. Куда жаловаться и какие последствия грозят?

Да, вы можете обратиться в соответствующие органы и подать жалобу на начальника ИП и ООО. В жалобе вы можете указать все нарушения, которые вы заметили, включая неиспользованный отпуск и требования не пробивать чеки по наличному расчету. Также вы можете упомянуть отсутствие санитарной книжки и расторжение договора без вашего согласия.

После получения жалобы соответствующие органы проведут проверку и примут меры в соответствии с законодательством. В зависимости от тяжести нарушений начальник ИП и ООО может быть оштрафован или лишен лицензии на осуществление деятельности.

Однако, прежде чем подавать жалобу, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оценки возможных последствий. Юрист поможет вам понять, какие права у вас и какие документы нужно подготовить для подачи жалобы. Последствия для начальника ИП и ООО могут быть различными, в зависимости от тяжести нарушений. Возможны штрафы, лишение лицензии на осуществление деятельности, а также другие меры, предусмотренные законодательством. Кроме того, начальник ИП и ООО может потерять доверие со стороны клиентов и сотрудников, что может негативно сказаться на репутации бизнеса.

Если заявление будет написано по делу, то для его автора не должно быть никаких последствий. Однако, если заявление будет содержать ложные обвинения или недостоверную информацию, то автор может быть привлечен к ответственности за клевету или распространение заведомо ложной информации.

Пожаловаться можно в инспекцию труда.

Грозит административная ответственность в виде существенного штрафа.

Ваше право подавать жалобы, решать вопросы по учёту пенсионных баллов, трудового стажа и т.д. Но как показывает практика, то вам нужно будет искать новое место работы. Однако вы действуете в своих интересах и пенсию вы будете своевременно оформлять и данные будут у вас верные, а не ваш работодатель.

Здравствуйте.

У Вашего работодателя сплошные нарушения. Ваших прав работника, в том числе. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Также можно написать в налоговую. Или сразу одной жалобой в прокуратуру.

С уважением.