Работодатель ограничивает отпуск - правомерный ли подход?
опубликован 04.06.2023, 20:05
Здравствуйте.
Отпуск должны предоставлять в соответствии с графиком и полностью - 28 дней. Разделить его на части можно только с Вашего согласия.
В случае увольнения за неиспользованные отпуска работодатель выплачивает компенсацию, а если на момент увольнения произошла переплата отпускных (по тексту Вашего вопроса работодатель опасается именно увольнения), то вернуть ее он, скорее всего, не сможет.
В связи с нарушением работодателем Ваших прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, это незаконно. Вам должны представить отпуск не менее 28 календарных дней в год согласно графику отпусков
Действия работодателя незаконны.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель ограничивает отпуск до 8 дней - что делать, если вы запросили 11 дней?
Работодатель ограничивает отпуск беременной воспитателя - есть ли законные основания?
Работодатель ограничивает отпуск на 1-2 недели - как получить компенсацию за накопленные дни?
Работодатель ограничивает отпускной период и нарушает права сотрудника?
Урезают отпуск. Работодатель ограничивает время оплачиваемого ртпуска 14 днями на год без перероса. Как быть? Что делать?
Представители УК требуют снять плитку при течи в квартире - правомерный подход или нет?
Есть ли возможность получить компенсацию, покупая билеты самостоятельно?
Включение платы за детский сад в доход - возможное нарушение или правомерный подход?
Директор ограничивает отпуск на 21 день из 44 из-за возможного увольнения - что делать?
ООО медицинский центр на Крайнем Севере ограничивает отпуск до 30 дней - нарушение прав работников?
Как работодатель ограничивает использование отпуска - мой опыт и решение проблемы
Скажите, работодатель ограничивает в курении, это законно?
Как работодатель ограничивает оплату командировочных расходов внутреннего совместителя
ИП ограничивает отпуск сотрудников на 2 недели в год – норма или нет?
Администрация музыкальной школы ограничивает отпуск дочери, нарушая ее права
Отработала 5 мес и ушла в декрет, декрет подходит к концу хочу уволиться. Будет ли мне какая то компенсация при увольнении.
Право на летний отпуск в опасности - как работодатель ограничивает количество сотрудников и выбор дат отпуска
Работодатель ограничивает выбор молодой мамы находящейся в декрете - на каких условиях ей придется выходить из отпуска?
Почему работодатель ограничивает время подачи заявления в отдел кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут