Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.06.2023, 21:02

Не имея подписанного трудового договора, можно ли уволиться и обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №20542965 из г. Москва
опубликован 06.06.2023, 21:02
Работаю официально полгода, все отчисления видно в пфр и налоговой. Но трудовой договор я не видела и не подписывала, могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели и обратиться по этому поводу в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете, когда трудовая инспекция установит нарушение документально.

06.06.2023, 21:05
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

А приказ о вашем приёме на работу имеется? Сначала узнайте.

06.06.2023, 21:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских