Как защитить свое право на ученический отпуск - советы и аргументы для успешной консультации

Вопрос №20545386 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.06.2023, 02:37

Нужна консультация по поводу ученического отпуска. Изначально мне оформили обычный ежегодный отпуск, по какой то причине. На момент отпуска у меня перенесли сессию на 8 июня. Так вышло, что 8 июня это последний день моего отпуска. Собираюсь предоставить справку вызов. Предвещаю скандал и скорее всего отказ. Подскажите, могут ли мне отказать и какие аргументы с точки зрения закона мне предоставить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13499 отзывов

Здравствуйте. Если исходить из требований ст.ст. 124, 173 ТК РФ Вам должны продлить основной отпуск на один день и предоставить дополнительный отпуск (с сохранением или без сохранения заработной платы - в зависимости от конкретных обстоятельств). В частности, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен... в...случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. В свою очередь, в соответствии со ст. 173 ТК РФ, работникам гарантируется предоставление отпуска в связи с получением образования. Т.е. Вам не вправе отказать, иначе, это можно расценивать как нарушение требований трудового законодательства о гарантиях в связи с получением образования.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свое право на ученический отпуск - советы и аргументы для успешной консультации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы