Кемерово, 08.06.2023, 14:17

Предприятие коммунального хозяйства устраивает работникам ежегодный перерыв и оставляет без работы женщин с детьми - законно ли такое увольнение?

Вопрос №20546375 из г. Молчаново
опубликован 08.06.2023, 14:17
Предприятие коммунального хозяйства вынуждает работников уволиться на летний период, а в зимний период вновь устроиться, объясняя это тем, что не целесообразно платить заработную плату, так как работникам участка нет работы в летний период. Правомерно ли увольнение, сокращение работников женщин, имеющих на еждевении несовершеннолетних детей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно же нет, при таких условиях договор должен быть срочным, а так не пишите заявление на увольнение и ничего не будет

08.06.2023, 14:38
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских