Нужно ли отрабатывать или предупреждать за 2 недели, если решил уволиться через месяц после трудоустройства
опубликован 10.06.2023, 09:11
Здравствуйте.
Это не совсем от сроков работы у данного работодателя зависит. Если по трудовому договору у Вас испытательный срок, и Вы увольняетесь до его окончания, то предупредить работодателя об увольнении необходимо не за две недели, а за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, нужно написать за 2 недели до желаемого увольнения, ст.80 ТК.
Либо уходить в любое время по соглашению сторон.
Если вы трудоустоены по трудовому договору и у вас испытательный срок установлен, то вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения, а если нет испытательного срока, то за 14 дней. Многие после подачи заявления уходят на больничный.
Если вы неофициально работаете, то можете вообще не выходить на работу.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы после увольнения - что такое сторожевой лист и как он может повлиять на выезд и трудоустройство
Скажи, пожалуйста, если я пишу заявление на отпуск, и тут же на увольнение, мне нужно 2 недели отрабатывать после отпуска?
Возможно ли уволиться без отработки 2 недели при наличии пенсии и статусе одинокой матери с 31-летним ребенком?
Сложности с грузом и отсутствие информации - что делать в подобной ситуации в дизайн-бюро?
Как поступить со сотрудницей, которая забеременела через месяц после трудоустройства в условиях срочного договора на 6 месяцев?
Я отработал две недели, решил уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели.? У меня три месяца испытательного срока.
Проблемы с выплатой зарплаты и оформлением трудового договора - что делать?
Может ли работодатель уволить сотрудника из-за закрытия направления в городе через месяц после трудоустройства?
Сохранится ли непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию через месяц после трудоустройства?
Уволился после 10 смен на предприятии и вычли сумму за спецодежду - правомерно ли и как поступить?
Склад вверили мне одному (передали ключи) через месяц после трудоустройства.
Уволилась с работы, зарегистрировалась в браке и беременна - какие выплаты и поддержка мне положены?
Могут ли уволить беременную женщину, принесшую справку о беременности через 2 недели после трудоустройства?
Испытательный закончится в конце октября, через 2 недели после трудоустройства моя знакомая стала строить мне козни.
Проблемы на новой работе - угрозы увольнения и оскорбления со стороны работодателя
Возможно ли трудоустройство в РЖД без новой медкомиссии и допустимо ли предоставить ее после нанятся?
Работодатель не платит уже третий месяц, решил уволиться, может ли меня заставить отрабатывать 2 недели?
Нужно ли отработать 2 недели после выздоровления и закрытия больничного листа перед увольнением по собственному желанию?
Влияет ли справка из ЦЗН о выплате пособия на страховое возмещение и учет в качестве ищущего работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут