Наказание рабочих за ранний уход с территории нефтебазы и включение в чёрный список - Что гласит договор подряда и правомерно ли такое наказание?

Вопрос №20551176 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.06.2023, 09:47

Рабочих подрядной организации наказали за ранний уход с территори нефтебазы (заказчик) и внесди в чёрный список. Вопрос: правомерно ли в договор подряда включать условия соблюдения исполнителем правил внутреннего трудового распорядка (перерывы, выхоб не раньше определенного времени) на территории заказчика (НПЗ), также, имеет право заказчик устанавливать и контролировать выполнение ежедневных норм работы исполнителем и наказывать его за невыполнение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10685 отзывов

Михаил! Вы забыли указать, как именно рабочих "наказали" за что-то там такое и чем этот факт юридически подтверждается.

Если это просто слова, то говорить можно всё, что угодно.

11.06.2023, 11:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 421. Свобода договора

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Договор подряда не подчинен трудовому кодексу и трудовым нормам. Договор подряда обязует лишь к тому, что прописано в его условиях - ст.421 ГК "Свобода договора".

11.06.2023, 09:49

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Неправомерно, если именно о правилах трудового распорядка. Но вполне допустимо оговаривать в условиях договора, когда именно должны производиться работы по договору. Равным образом - и по остальным условиям, о нормах ежедневной работы, и санкциях

за неисполнение этого условия договора..

11.06.2023, 09:59

Спросить юриста