Сколько прогулов можно иметь, работая кассиром в Пятерочке?

Вопрос №20557963 из г. Саратов
опубликован 15.06.2023, 05:01

Работаю кассиром в пятерочке, предупредила директора о том что не смогу выйти в смену из за плохого самочувствия сына, ему 12 лет, она мне сказала о том что поставит прогул, сколько прогулов можно иметь?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38611 отзывов

Здравствуйте

По закону уволить могут даже за 1 прогул

Вам нужно либо оформить больничный по уходу, либо отпуск без сохранения ЗП

15.06.2023, 05:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Сидорова Ольга Петровна

Юрист из города Рязань, стаж 14 лет

4.8 736 отзывов

При вынесении наказания работнику должны учитываться тяжесть совершенного проступка, а также обстоятельства его совершения (ч. 5 ст. 192, ст. 193 ТК РФ). Однако если работник опоздал на работу более чем на 4 часа, то это расценивается уже как прогул и увольнение будет правомерным (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

15.06.2023, 05:02

Спросить юриста

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4190 отзывов

Здравствуйте, Оксана.

В соответствии с требованием статьи 81 ТК РФ работодатель вправе уволить работника при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, в том числе из-за прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

15.06.2023, 10:57

Спросить юриста