Мне предложили занять её должность на время отпуска, т.к. она выше моей, я согласилась.
опубликован 04.12.2012, 20:34
Помогите пожалуйста советом. Я замещаю должность на гражданской службе. Одна из наших сотрудниц ушла в отпуск по беременности и родам и впоследствии в отпуск по уходу за ребёнком. Мне предложили занять её должность на время отпуска, т.к. она выше моей, я согласилась. А на мое место взяли нового человека. Я правильно понимаю, что после выхода сотрудника я ухожу восвояси, либо мне должны предложить прежнюю должность, а если не будет свободных должностей, то что тогда?
Элеонора, после выхода основного работника на своё рабочее место. Вам ничего предлагать не обязаны. Вас могут просто уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Когда переводить сотрудницу с декретного замещения на новую вакансию - после отпуска или после декрета?
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Какие права и выплаты мне положены при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность прекращения трудового договора с женщиной
Повысили оклад в отделе во время моего отпуска по беременности - что делать и какой оклад ожидать после отпуска?
Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут