Отказ заведующей отпустить на отдых матери инвалида 1 группы вызывает вопросы законности - что делать?

Вопрос №20559923 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2023, 01:14

Имею на руках инвалида 1 группы мать, прошу у заведующей отпуск за свой счет летом 2 недели, отказала, некому работать. Я знаю что по закону я имею право. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.8 27964 отзывa

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения, действия заведующей являются незаконными-это первое.

Во-вторых, государством закреплены гарантии работникам, имеющим детей-инвалидов. В соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Т.е. исходя из данной статье отпуск может быть предоставлен.

Таким образом, на основании вышеизложенного, и предоставленной информации, в данном конкретном Вашем случае, с юридической точки зрения, рекомендую Вам получить письменный отказ, и незамедлительно обратиться в ораны Прокуратуры с жалобой для проведения проверки в порядке надзора в отношении заведующей о привлечении их к ответственности за незаконные действия (бездействия), превышение должностных полномочий, и самоуправство.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ заведующей отпустить на отдых матери инвалида 1 группы вызывает вопросы законности - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы