Как правильно отправить сотрудника в отпуск при устройстве на работу в середине года?
Вопрос №20573795
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.06.2023, 13:36
опубликован 23.06.2023, 13:36
Помогите пожалуйста разобраться.
Подскажите, как правильно отправить в ежегодный основной отпуск сотрудника (преподавателя или мастера п/о) если сотрудник устроился на работу например 01.11.2022 г.
Правильно ли будет если: в графике отпусков указать период с 01.11.2022 по 31.10.2023 и отправить сотрудника в отпуск на 47 дней (из расчета на 31.08.2022) и остальные 9 дней предоставить до конца 2023 г. В следующем году поступать также (делить на части) в графе отпусков указать период с 01.11.2022 по 31.08.2023, отправить на 47 календарных дней. А в следующем графике отпусков указывать период с 01.09.2023 по 31.08.2024 и предоставить отпуск на 56 кл.дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Указываете рабочий период - с 01.11.2022 г по 31.10.2022 г., пишете, что предоставляете часть отпуска в количестве 47 календарных дней. На остальные 09 дней указываете рабочий период тот же - с 01.11.2022 г по 31.10.2022 г., пишете - предоставить оставшуюся часть отпуска в количестве 09 календарных дней. В следующем году так же.
23.06.2023, 16:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 173
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 824
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 449
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 536
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Отпуск. Директор четыре года не ходил в отпуск. Как его правильно отправить в отпуск.
Как получить отпускные после перехода на декретный отпуск в середине отпуска?
Как правильно отправить инструктора по физической культуре в отпуск после выхода из декрета?
У меня очередной отпуск в середине отпуска сессия, мне отказывается работодатель продлевать отпуск.
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Устроена в ООО, сокращение в середине отпуска и предложение уволить по собственному желанию - Что делать?
Как правильно указать период отпуска при устройстве на работу в середине года?
Вопросы о выплатах декретных по случаю преждевременных родов в связи с уходом в декретный отпуск в середине сентября
Оплатят ли оставшиеся дни отпуска, если работника вызвали на работу в середине отпуска?
Продолжительность отпуска для женщины, принятой на работу 10.02.2017 года и уходящей в декрет после отпуска
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Вопрос о праве на оплачиваемый отпуск для беременной работницы.
В приказе на отпуск правильно писать период работы с приема на работу или с даты выхода с последнего отпуска?
Отпуск перед увольнением сотрудника - правильно ли его предоставили?
Совместитель не был в отпуске 8 лет. Как правильно отправить его в отпуск?
Имеет ли право работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск если сотрудник не полностью по графику отгулял.
Имеет ли ООО право отправить сотрудника в отпуск раньше минимального срока?
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск сразу после суточного дежурства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут