Являюсь работником ЧОП по договору. Отработал 6 месяцев. Положно ли оплачиваемый отпуск?
опубликован 25.06.2023, 20:30
Здравствуйте!
Право на ежегодный отпуск возникает у работника при приеме на работу. Но использовать его работник может следующим образом. Ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы предоставляется, как правило, по истечении шести месяцев работы. За второй и последующие годы - в порядке очередности, определенной графиком отпусков, за исключением некоторых случаев.
Таким образом, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы обычно возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте
Первый отпуск полагается по истечении 6 месяцев работы
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск ветерану боевых действий с 5-месячным стажем и согласно какому правовому акту?
Отработка двух недель при увольнении после 11 месяцев работы в ЧОП - правомерно ли это и возможность получить расчет без отработки
Права на оплачиваемый отпуск после работы 6 месяцев - что делать, если отдел кадров отказывает
Я пенсионер МВД, работаю в Чоп, отработал 1 месяц, хочу уволиться по собственному желанию. Должен ли я отрабатывать 14 дней?
Возможно ли предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск за 3 месяца работы по соглашению сторон?
Возможна ли задержка выплаты материальной помощи из-за отсутствия средств? Правила выплаты при отработке 9 месяцев перед отпуском
Я вышла на работу после декрета (1.5 г).когда я могу идти в оплачиваемый отпуск. Отработала 2 месяца после декрета.
Могули я взять оплачиваемый отпуск, отработав 7 месяцев, если мне при этом не подписывают заявление?
Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.
Вопрос о положении жены до декретного отпуска и возможности получения оплачиваемого отпуска
Продолжительность оплачиваемого отпуска для беременной жены, устроившейся на работу в июле 2012 года
Оплата больничного листа при увольнении - что гарантирует работодатель?
Оплачиваемый отпуск. Можно ли взять оплачиваемый отпуск на 2 дня после 3 месяцев
«Вопрос о праве на льготный ежегодный оплачиваемый отпуск при невыработке времени»
Положен ли мне по такому договору ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.п.? Спасибо.
Я собираюсь в декретный отпуск, основной ежегодный оплачиваемый отпуск отгуляла, остался дополнительный оплачиваемый отпуск
Обязан ли работодатель предоставить работнику академический отпуск или это на усмотрение организации?
Организация отпуска при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и работе после этого
Нарушение ли это, если в трудовом договоре отсутствует право на оплачиваемый отпуск и больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут