Ограничение свободы передвижения на работе - возможность обращения в военную прокуратуру

ИЛЬЯ, о каком ограничении передвижении вы говорите? Если в служебное время вы обязаны находиться на территории в/части. Статьёй 6 ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» установлено, что право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы. Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами. см.

239. Порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

245.1. Порядок убытия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за территорию закрытых военных городков определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Всего хорошего.

Здравствуйте, Илья!

1. В соответствии со ст.1 Закона РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»

В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.

Ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.

2. Никаких законодательных актов, которые ограничивали бы право выхода за территорию части в свободное от службы время - не имеется.

3. Однако, речь идет только о свободном от службы времени.

У вас иная ситуация, и командир вправе был издать распоряжение о нахождении Вас на территории части в рабочие часы. И не только вас, а всех военнослужащих.

НО, ПОВТОРЮСЬ, это разрешено только в рабочие часы.

4. Оснований обращения с жалобой в военную прокуратуру гарнизона при изложенных в вопросе обстоятельствах - не имеется.

Всех благ Вам!

Здравствуйте Илья!

Немного странный вопрос, Вы ведь сами пишите, что нарушаете график и уходите с работы раньше времени, чего вам делать нельзя.

Оснований жаловаться я никаких не вижу.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...

Выезд за пределы гарнизона. Увольнение из расположения полка. Убытие за территорию закрытых военных городков

Выезд за пределы гарнизона. Увольнение из расположения

полка. Убытие за территорию закрытых военных городков

(в ред. Указа Президента РФ от 16.05.2017 N 210)

(см. текст в предыдущей редакции)

239. Порядок выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяется командиром воинской части исходя из необходимости поддержания боевой готовности и обеспечения своевременности прибытия указанных военнослужащих к месту службы, а также с учетом особенностей дислокации воинской части.

Вы должны работать по графику, который установлен был трудовым договором.

Вы не можете уйти с работы раньше времени, только с письменного согласия работодателя.

Действия по блокировке пропуска до 18 часов обоснованная мера.

Иначе, за отсутствие на работе более 4 х часов, могут составить акт и затем уволить работника.

Нет здесь никаких нарушений, только работник нарушает свои обязанности.

Также могут привлечь к дисциплинарке.

По вопросу речь так понимаю идёт про гражданский персонал, а не военнослужащего.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

- см. ст. 21, 57, 100, 192-193 ТК РФ

Илья, добрый день!

В рамках военной службы ограничения передвижения и контроль над военнослужащими могут быть введены с целью обеспечения безопасности, поддержания порядка и соблюдения требований службы.

—————

Если Вам кажется, что введенное ограничение передвижения является неправомерным или нарушением ваших прав, вы можете обратиться в военную прокуратуру или организацию, ответственную за контроль соблюдения прав и законности в военнослужащих.

——————

Однако, более эффективным началом может быть общение с командиром в воинской части для выяснения причин и целей ограничений.

Если Вы считаете, что у вас имеются веские основания для жалобы, вы можете подать письменное заявление в прокуратуру, описывающее ситуацию и причины вашего недовольства, со ссылкой на

Закон РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», а также Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

——————

С уважением, Дарья Алексеевна